노무법인 전승의 전지나 대표 공인노무사가 충청남도 충청소방학교 소방공무원 고충심사위원회 민간위원으로 위촉되었다. 임기는 2026년 6월 15일부터 2028년 6월 14일까지 2년이다.
소방공무원 고충심사위원회는 소방공무원법에 따라 지방소방학교 등 소방기관에 설치되는 심의기구다. 보수·근무시간·휴가 같은 근무조건, 승진·전보 등 인사관리, 성희롱이나 차별 대우 같은 신상 문제까지 심사 대상에 들어간다. 징계처럼 뚜렷한 불이익 처분만이 아니라 부당한 처우와 개인적 어려움까지 살펴 해결 방향을 찾는다는 점에서, 공직 내부의 고충을 공정하게 다루는 통로 역할을 한다.
고충심사는 직장 내 괴롭힘, 부당한 처우, 인사상 불이익을 어떤 기준으로 판단하고 조정할 것인가라는 점에서 인사노무 분쟁의 핵심과 맞닿아 있다. 노무법인 전승은 기업과 공공기관의 직장 내 괴롭힘 외부 조사, 징계·고충 심의 참여, 인사 자문을 통해 같은 사안을 사실관계와 법령 기준에 따라 정리하는 일을 해 왔다. 전지나 노무사는 이번 위촉으로 그 경험을 공직 현장의 고충 처리에 보태게 된다.
전지나 노무사는 충청남도 갑질·괴롭힘 예방 안심노무사, 충청남도의회 갑질 상담 조사관, 코레일테크(주) 고충심의위원·징계심의위원 등 공공 부문의 고충·징계 심의에 참여하고 있다.