WHY NOW
왜 전문가와 함께해야 하는가
준비가 결과
산재 승인은 신청 전 준비에서 사실상 결정됩니다. 재해 경위서와 입증 자료의 완성도가 승인율을 가릅니다.
질병은 입증
과로·질병 산재는 업무와 질병 사이의 인과관계 입증이 관건입니다. 의학 자료와 업무 기록을 엮는 전문 영역입니다.
불승인 이후
불승인 후 이의절차는 기한이 정해져 있고 더 어렵습니다. 처음부터, 늦었다면 지금부터 전문가가 필요합니다.
SERVICE SCOPE
수행 업무
STEP 01
산재 신청 대리
- 요양급여 신청 (사고·질병)
- 휴업급여·간병급여 청구
- 출퇴근 재해 신청
- 회사가 협조하지 않는 경우의 신청 지원
STEP 02
업무상 질병 입증
- 과로성 질병 (뇌심혈관계) 입증
- 근골격계 질병 입증
- 직업성 암·정신질병 등 전문 사건
- 의무기록·업무기록 분석, 의학 자문 연계
STEP 03
장해·유족 급여
- 장해등급 신청·등급 다툼
- 유족급여·장의비 청구
- 미지급 보험급여 청구
STEP 04
불복 절차
- 심사청구 (90일 이내)
- 재심사청구
- 행정소송 단계 변호사 연계
PROCESS
진행 절차
01
무료 초기 상담
재해 경위 확인, 승인 가능성 진단
02
입증 준비
의무기록·업무자료 수집, 경위서 작성
03
신청·대응
공단 신청, 조사 대응, 보완 제출
04
결정·사후
결과 분석, 추가 급여·불복 진행
FAQ
자주 묻는 질문
회사가 산재 처리를 반대하는데 신청할 수 있나요?
네. 산재 신청의 주체는 재해 근로자 본인이며, 회사의 동의 없이 근로복지공단에 직접 신청할 수 있습니다. 신청을 이유로 해고 등 불이익을 주는 것은 법으로 금지되어 있습니다.
수임 비용은 어떻게 되나요?
초기 상담은 무료이며, 사건 수임 시 비용 구조(착수금·성공보수)를 서면으로 투명하게 안내합니다. 승인 가능성이 낮은 사건은 수임 전에 솔직하게 말씀드립니다.
이미 불승인을 받았습니다. 방법이 있나요?
결정서를 받은 날부터 90일 이내에 심사청구를 제기할 수 있습니다. 불승인 사유를 분석해 추가 입증 자료를 보강하는 것이 핵심이므로, 결정서를 가지고 빨리 상담을 받으시길 권합니다.